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沖刺四季度 決戰(zhàn)全年勝 | S20長固高速霍邱段三標一分部:晝夜攻堅搶進度 人才培育強根基
來源:安慶投發(fā)?時間:2025-12-11?瀏覽量:125

      初冬寒夜擋不住攻堅熱潮,S20長固高速霍邱段建設現(xiàn)場一派熱火朝天。數(shù)十臺大型機械轟鳴不止,探照燈光照亮夜空,施工人員穿梭忙碌,各道工序井然有序推進。自“沖刺四季度”攻堅號角吹響,項目部在全速推進工程建設的同時,大力推進“拓路者能力進階計劃”,將生產(chǎn)攻堅與人才培育深度融合,為項目高質量推進注入雙重動能。

      晝夜攻堅,全力沖刺年度目標
      面對繁重的年度施工任務,項目部精準統(tǒng)籌、科學調度,實行兩班倒作業(yè)機制,每日施工從清晨持續(xù)至深夜,關鍵工序更是24小時不間斷攻堅。全線路基施工中,施工專班充分利用夜間施工窗口期,集中力量提速推進灰土路基施工,最新檢測數(shù)據(jù)顯示,該段路基各項指標均達設計標準的98 %以上,施工質量穩(wěn)步可控。
      截至目前,項目累計產(chǎn)值超序時進度13%,關鍵工程節(jié)點捷報頻傳:樁基施工進度達設計總量的79.96%;梁板預制有序推進,其中03標一分部箱梁預制完成率100%,03標一分部T梁完成率35.01%;01標二分部及03標一分部涵洞通道施工進度占總量的90%。項目部通過優(yōu)化施工組織、新增模板系統(tǒng),將預制施工效率提升40%,為圓滿完成全部梁板預制任務筑牢堅實基礎。
      系統(tǒng)培養(yǎng),鍛造專業(yè)路橋團隊
      搶抓工期的同時,項目部深耕“人才是第一資源”理念,結合實際大力推進“拓路者能力進階計劃”,構建起選拔測評、專業(yè)引導、定向培育、管理實踐全鏈條階梯式培養(yǎng)體系,創(chuàng)新推出“3個1”培養(yǎng)模式,以理論課程夯實基礎、實操訓練錘煉技能、實戰(zhàn)項目檢驗成效,實現(xiàn)學員“學中干、干中學”的能力提升閉環(huán)。
      圍繞公路路基、路面、橋梁等核心領域,項目部設置系統(tǒng)化學習任務,依托現(xiàn)場測量實操、施工工藝實訓、項目管理沙盤推演、安全應急演練等多元實踐場景,全方位夯實學員專業(yè)功底。同時深化“師帶徒”實戰(zhàn)培養(yǎng)模式,為每位學員配備經(jīng)驗豐富的骨干導師,量身定制崗位能力提升清單,通過一對一精準指導、實戰(zhàn)任務錘煉,加速人才成長成才。在邵崗互通主線橋梁板架設現(xiàn)場,參訓學員在導師帶領下全程參與實操,快速將理論知識轉化為實戰(zhàn)能力,有效破解跨領域轉型難題,現(xiàn)場問題研判與解決能力顯著提升。
      創(chuàng)新引領,提升工程品質
      在人才培育與技術創(chuàng)新的雙重驅動下,項目工程品質與管理效能持續(xù)提升,此前已斬獲項目公司綜合檢查第一名的優(yōu)異成績。當前邵崗互通區(qū)等關鍵部位施工中,技術團隊采用創(chuàng)新工藝,助力該區(qū)域路基填筑任務完成87%;通過建立“日例會調度、周考核推進”動態(tài)管理機制,關鍵線路橋涵結構物施工進度較原計劃提前15天。項目部將人才培育的嚴謹態(tài)度融入質量管理全過程,嚴格執(zhí)行“三檢制”,配齊專用照明設備保障夜間施工質量,截至目前,項目已實現(xiàn)安全生產(chǎn)218天,質量驗收合格率始終保持100%,充分彰顯人才培育對工程品質的硬核支撐。

      當前,S20長固高速霍邱段建設已進入年度沖刺關鍵階段,項目部通過專項培育計劃,成功鍛造出一支理論扎實、技能過硬、敢打硬仗的專業(yè)路橋團隊,當前項目已完成總產(chǎn)值占年度計劃的97%。工程建設與人才培育同頻共振、雙向賦能,為年度目標圓滿收官提供堅實“雙引擎”。夜幕中的施工燈火,既映照出攻堅推進的熱度,更閃耀著人才成長的光芒,勾勒出一幅攻堅克難、礪才興業(yè)的生動建設畫卷。